Arbeitsstress kostet mehr, als in der Bilanz sichtbar ist. Die Summe verteilt sich auf Fehlzeiten, Produktivitätsverlust und Fluktuation, lässt sich aber überraschend einfach schätzen und gezielt senken. Hier zeigen wir, wie.
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Mit unserer Checkliste gewinnen Sie einen ersten Überblick, wie weit Sie beim Thema Gesundheit im Betrieb sind – und wo Sie ansetzen können, um noch besser zu werden.
Sie unterstützt Betriebe in ganz Deutschland dabei, Gesundheit am Arbeitsplatz gezielt zu fördern. Wir bringen Betriebe und Krankenkassen zusammen – einfach, unbürokratisch und kostenfrei. 08.09.10:00 - 11:30Überlastung im Klinikalltag ist…
Gesundheitsförderung wie Saltogenese und Prävention erkärtAllgemeines zu Gesundheitsförderung und PräventionPrävention hat das Ziel, Krankheiten zu vermeiden. Die Prävention fängt bereits dabei an, Risikofaktoren zu analysieren und zu vermeiden. Zum Beispiel kann…
Gesunde Führung ist wirksam ud messbar als Maßnahme für Leistung, Zufriedenheit und Bindung. Wie Sie KPIs einsetzen. Gesunde Führung ist die wirkungsvollste Stellschraube für Mitarbeiterbindung, Leistung und Wohlbefinden – und…
ERFA-Kreis BGM Des Balance Netzwerks Augsburg: Erfahrungen aus dem Programm „Stoffwechselgesundheit 2025“ im Molkereibetrieb ZOTT am Hauptsitz in Mertingen/Schwaben.
Treffen im „ERFA-Kreis BGM“ der Personalverantwortlichen und betrieblichen Gesundheitsmanager in Augsburg – Schwaben.
Welche Incentives kommunizieren Sie für Bewerber oder Mitarbeiter? Sie haben schon alles?Wie sieht es mit „Gesundheit“ aus?Die junge Generation fordert 4-Tagewoche, Purpose, und mehr. Ihre Antwort darauf kann BGM („Gesundheit…
Mentale Gesundheit ist kein Luxus – sie ist eine wirtschaftliche Notwendigkeit. Fehlzeiten, innere Kündigung, hohe Fluktuation: Psychische Belastungen gehören heute zu den häufigsten Ursachen für Produktivitätsverluste in Unternehmen. Laut WHO…