Organizational Health Management
Fast die Hälfte aller Erwerbstätigen in Deutschland sind Frauen. Sie sind Innovationstreiberinnen, Führungskräfte und das Rückgrat vieler Teams. Dennoch herrscht im Arbeitsalltag oft noch Sprachlosigkeit bei Themen, welche die Gesundheit von Frauen direkt betreffen. Nutzen Sie dieses Motto für Ihr Jahresgesundheitsprogramm, um Frauengesundheit als strategische Managementaufgabe neu zu betrachten.
Die Gesundheitsregionenplus als sektorenübergreifende Netzwerke sind die regionalen Kommunikations- und Koordinationsstrukturen des Öffentlichen Gesundheitsdienstes (ÖGD) in Bayern zur strategischen Vernetzung der unterschiedlichen Akteure im Gesundheits-, Pflege-, Sozial- und Bildungsbereich sowie der…
Mentale Gesundheit ist kein Luxus – sie ist eine wirtschaftliche Notwendigkeit. Fehlzeiten, innere Kündigung, hohe Fluktuation: Psychische Belastungen gehören heute zu den häufigsten Ursachen für Produktivitätsverluste in Unternehmen. Laut WHO…
Unternehmen haben großen Einfluss auf die Mobilität: Dienstreisen, der Weg zur Arbeit und sogar die private Mobilität der Mitarbeitenden.Dabei ist es jedoch noch kein Standard, dass Unternehmen in ihren Mobilitäts-Richtlinien…
Unternehmen haben großen Einfluss auf die Mobilität: Dienstreisen, der Weg zur Arbeit und sogar die private Mobilität der Mitarbeitenden. Dabei ist es jedoch noch kein Standard, dass Unternehmen in ihren…
Was macht eigentlich ein Chief Happiness Officer (CHO)?
Unsere BGM-Ausbildung für Gesundheit im Betrieb - Start ab Herbst
BGM (Betriebliche Gesundheitsmanagement) beinhaltet Ihr Programm für Gender Equality und Diversity in Unternehmen.
(mehr …)Unterliegt Corona dem Arbeitsschutz (Infektionsrisiko)?
