Change Management

UnternehmeRBeratung: Auszeit aus dem Unternehmen für Perspektivwechsel und Ausblick nutzen – Web-Talk & Retreat in Tirol

• Beitrags-Autor:R. W. Brunner
• Beitrag veröffentlicht:2023-10-01
• Beitrags-Kategorie:Change Management/CSR/Entrepreneurship/Events/Personalentwicklung/Personality/Seminar/Strategie/Training/Unternehmertum/Workshop

UnternehmeRBeratung: Auszeit aus dem Unternehmen für Perspektivwechsel und Ausblick nutzen -Web-Talk & Retreat in Tirol

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Nachhaltigkeit im Unternehmen umsetzen: eMobility & PV-Anlagen – Angebot

• Beitrags-Autor:R. W. Brunner
• Beitrag veröffentlicht:2023-05-15
• Beitrags-Kategorie:Augsburg/Balance-Netzwerk/Bimpress-personal/Change Management/Cleantech/Consulting/CSR/Digitalisierung/Digitalization/EB/Employer Branding/Entrepreneurship/Event/Events/Nachhaltigkeit/PA/Public Affairs/Sustainability/Unternehmertum

Persönliche Einladung zu unserer Veranstaltung über eMobility & PV-Anlagen richtig betreiben - Gelegenheiten im Energiemarkt – Info-Abend am 2. Mai im Zeughaus, Augsburg

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Nachhaltigkeit im Unternehmen umsetzen: eMobility & PV-Anlagen richtig betreiben – Veranstaltung im Zeughaus

• Beitrags-Autor:R. W. Brunner
• Beitrag veröffentlicht:2023-04-20
• Beitrags-Kategorie:Augsburg/Balance-Netzwerk/Bimpress-personal/Change Management/Cleantech/Consulting/CSR/Digitalisierung/Digitalization/EB/Employer Branding/Entrepreneurship/Event/Events/Nachhaltigkeit/PA/Public Affairs/Sustainability/Unternehmertum

Persönliche Einladung zu unserer Veranstaltung über eMobility & PV-Anlagen richtig betreiben - Gelegenheiten im Energiemarkt – Info-Abend am 2. Mai im Zeughaus, Augsburg

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Was macht eigentlich ein Chief Happiness Officer (CHO)? Humbug oder real?

• Beitrags-Autor:R. W. Brunner
• Beitrag veröffentlicht:2023-02-15
• Beitrags-Kategorie:Betriebliches Gesundheitsmanagement/BGM/Change Communication/Change Management/Coaching/CSR/Employer Branding/OHM/Training/Trends

Was macht eigentlich ein Chief Happiness Officer (CHO)?

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Arbeitsrecht in Corona-Zeiten (2)

• Beitrags-Autor:BalanceAux
• Beitrag veröffentlicht:2021-12-13
• Beitrags-Kategorie:Balance-Netzwerk/Betriebliches Gesundheitsmanagement/BGM/Change Communication/Change Management/Gesundheit/Gesundheitspraxis/HR/Human Resources/Hygiene/OHM

Unterliegt Corona dem Arbeitsschutz (Infektionsrisiko)?

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Führt „Corona“ zu mehr „New Work“?

• Beitrags-Autor:BalanceAux
• Beitrag veröffentlicht:2021-03-28
• Beitrags-Kategorie:Betriebliches Gesundheitsmanagement/BGM/Change Communication/Change Management/Healthcare/HR/Human Resources/NewWork/OHM/Strategie

Bringt die „Corona-Zeit“ etwas mehr „Drive“ in das Thema „NewWork“, beispielsweise in der IT-Branche?Lesen Sie weiter in unserem Blog www.balance-augsburg.com.

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BGM optimieren

• Beitrags-Autor:R. W. Brunner
• Beitrag veröffentlicht:2019-02-11
• Beitrags-Kategorie:Balance-Netzwerk/BGM/Certification/Change Management/Consulting/CSR/Gesundheit/Gesundheitspraxis/Healthcare/HR/Human Resources/Nachhaltigkeit/OHM/Personalentwicklung/Personality/QMS/Quality/Strategie/Sustainability/Workshop/Zertifizierung

Sie haben bereits ein BGM eingeführt und wollen es optimieren, oder mit einem anderen Management-System der ISO-Familie verbinden? Hierzu trägt die DIN SPEC 91020 Spezifikation bei, die wir hier kurz vorstellen…

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Generation Y, Millennilas: die neue Arbeitswelt?

• Beitrags-Autor:R. W. Brunner
• Beitrag veröffentlicht:2016-09-01
• Beitrags-Kategorie:Bimpress-personal/Change Management/Employer Branding/Human Resources/Personalentwicklung/Personality/Trends

Wie sieht der Arbeitsplatz der Zukunft aus? Flexible Office ist die die neue Kür.
Sicherlich auch ein Führungs- und Employer Branding-Thema. Auch für Ihr Unternehmen?

Was hat die Generation Y, die Millennials damit zu tun? Was steckt dahinter?

(mehr …)

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Ziele erreichen und umsetzen, dank Coaching

• Beitrags-Autor:R. W. Brunner
• Beitrag veröffentlicht:2016-03-30
• Beitrags-Kategorie:Change Management/Coaching/Entrepreneurship/HR/Human Resources/PA/Personalentwicklung/Personality/Sustainability/Trends

Die Jahresvorsätze liegen schon wieder Monate zurück. Wie ist Ihre Bilanz? Möchten Sie etwas verändern? Nachhaltig Ziele erreichen? Wollen Sie Berge versetzen? "Go for it!", leben Sie Ihren Traum -…

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Psychischer Arbeitsschutz – schon wieder so eine Psycho-Sache?

• Beitrags-Autor:R. W. Brunner
• Beitrag veröffentlicht:2016-01-12
• Beitrags-Kategorie:Change Management/Coaching/CSR/Employer Branding/Human Resources/Nachhaltigkeit/OHM/Personalentwicklung/Sustainability/Trends

Die Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastungen ist eine Pflicht des Arbeitgebers. Aufgrund des enormen Anstiegs diagnostizierter psychischer Störungen  wurde das Arbeitsschutzgesetz in der Novellierung vom 25.09.2013, die Arbeitsstättenverordnung und das Präven­tions­gesetz verschärft, um…

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