PGM intern durchführen

PSYCHISCHE GEFÄHRDUNGSBEURTEILUNG (PGB) Die körperliche Belastung wird in der Regel in den Betrieben durch ein seit langem implementiertem System zum Arbeitsschutzgesetz gemessen. Hierzu haben wir Partner im Arbeitsschutz (AS).Die Psychische Gefährdungsbeurteilung…

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Inhaltsübersicht über Balance Consulting

Inhaltsüberblick dieser Webseite: Balance Consulting ist auch Gründungsberater für Startups, Gründer*innen und Corporate Startups im gesundheitsnahen Bereich, als Investor und der Accelerator-Beratung tätig. Lesen Sie dazu unsere Mentoring-Seite. Neben der…

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Über Balance Consulting

Das Balance-Netzwerk (& via Balance Consulting) begleitet Unternehmen in der gesundheitlichen Prävention durch: Präventionsmaßnahmen, Analyse, Umsetzung und Nachhaltigkeit.

Neben der Unternehmerberatung führen unsere Trainer täglich Seminare, Kurse und Workshops durch, die von Yoga über Change-Begleitung bis Design-Thinking  für Innovation und SCRUM-Einführung reichen können. (Mehr dazu auf unserer Partnerseite.)

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Weitere Kursangebote

(Dieser Webseitenteil ist im Umbau und verlinkt u.a. auf unser frühere Webseite derzeit.) Aus unserer Kursübersicht Trainings und Kurse für Unternehmen und Mitarbeiter: Training & Coaching für Fach- und Führungskräfte…

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Themen-Kurse

Themen-Kurse und Programm-Kurse Thema Diversity & Demographie Die Diversity im Unternehmen als Stäke nutzen. Dies ist ein Ziel dieses Kursangebots. Nehmen Sie dazu Kontakt mit uns aus. Wir beraten Sie…

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Angebot an Training und Beratung

Angebot an Beratung und Trainings Mit Blick auf die gesetzlichen Anforderungen als Arbeitgeber und durch die alarmierend-steigenden Zahlen von Krankheitsfällen, von neuen physischen und psychischen Erkrankungen, entwickelt sich in den…

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Nachhaltigkeit bei Balance Consulting

Zu unserem Verständnis und sozialem Engagement „Zukunftsstrategien nachhaltig umzusetzen, bedeutet, eine klare Strategie zu erkennen, zu definieren und umzusetzen: einen Nachfolger einsetzen und einführen, nach innen und außen ‚be-eindruckend‘ zu…

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