Checkliste: Wie gesund ist Ihr Betrieb aufgestellt?
Mit unserer Checkliste gewinnen Sie einen ersten Überblick, wie weit Sie beim Thema Gesundheit im Betrieb sind – und wo Sie ansetzen können, um noch besser zu werden.
Webinare der BGF-Koordinierungsstelle – Termine 2609
Sie unterstützt Betriebe in ganz Deutschland dabei, Gesundheit am Arbeitsplatz gezielt zu fördern. Wir bringen Betriebe und Krankenkassen zusammen – einfach, unbürokratisch und kostenfrei. 08.09.10:00 - 11:30Überlastung im Klinikalltag ist…
Chatbots am Arbeitsplatz: ChatGPT verbieten?
Ein Plädoyer für pragmatische Lösungen in KMUs. MitarbeiterInnen die Nutzung von nicht DSGVO-konformen Systemen zu verbieten funktioniert nicht. Was aber funktioniert, ist ihnen Alternativen zu bieten. Statt Verbote zu erlassen,…
Saltogenese und Prävention
Gesundheitsförderung wie Saltogenese und Prävention erkärtAllgemeines zu Gesundheitsförderung und PräventionPrävention hat das Ziel, Krankheiten zu vermeiden. Die Prävention fängt bereits dabei an, Risikofaktoren zu analysieren und zu vermeiden. Zum Beispiel kann…
Zeiterfassung: Hebel für Produktivität
Wie Arbeitszeitdaten-Erfassung und Produktivität zusammen hängen - ohne "Daumenschrauben" zu sein. Viele Unternehmen erfassen Arbeitszeiten heute genauer als früher. Trotzdem bleibt oft unklar, wofür diese Zeit tatsächlich eingesetzt wird und…
BVV 2027: Entgeltunterlagen und digitale Personalakte
BVV 2027: Warum Entgeltunterlagen Pflicht werden 📎 Ab dem 01.01.2027 müssen bestimmte Entgeltunterlagen verbindlich elektronisch geführt werden, denn Papier und lose Scans verlieren ihre Funktion. Was viele überrascht:Die Pflicht betrifft…
Führung messbar machen
Gesunde Führung ist wirksam ud messbar als Maßnahme für Leistung, Zufriedenheit und Bindung. Wie Sie KPIs einsetzen. Gesunde Führung ist die wirkungsvollste Stellschraube für Mitarbeiterbindung, Leistung und Wohlbefinden – und…
EU-Entgelttransparenz 2026: „Warum HR nicht auf die Politik warten darf“ – Info-Webinar von heute
Am 7. Juni 2026 endete die Umsetzungsfrist für die EU- Entgelttransparenz-Richtlinie. In Deutschland liegt bislang kein Referentenentwurf vor. Eine fristgerechte nationale Umsetzung gilt damit als praktisch ausgeschlossen. Für Unternehmen bedeutet das: Abwarten ist aber keine Option.
10 Gründe, warum Gründerteams einen Mentor brauchen
Brauchen Gründerteams und Startups Mentoren? Ja!„Ein Mentor kann Ihre Geheimwaffe sein, um Ihre Karriere zu beschleunigen und Ihre persönliche Entwicklung zu fördern.“, sagt Thomas Hoffmann, Senior Director North bei Robert…
Frauengesundheit im Fokus
Fast die Hälfte aller Erwerbstätigen in Deutschland sind Frauen. Sie sind Innovationstreiberinnen, Führungskräfte und das Rückgrat vieler Teams. Dennoch herrscht im Arbeitsalltag oft noch Sprachlosigkeit bei Themen, welche die Gesundheit von Frauen direkt betreffen. Nutzen Sie dieses Motto für Ihr Jahresgesundheitsprogramm, um Frauengesundheit als strategische Managementaufgabe neu zu betrachten.
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