Am 7. Juni 2026 endete die Umsetzungsfrist für die EU- Entgelttransparenz-Richtlinie. In Deutschland liegt bislang kein Referentenentwurf vor. Eine fristgerechte nationale Umsetzung gilt damit als praktisch ausgeschlossen. Für Unternehmen bedeutet das: Abwarten ist aber keine Option.
Für Ihre Teams: Lust auf Teamgeist spüren? Auf einem Segelboot? Auf unserer Almhütte in Tirol? In Ihrem Betrieb? 😉Das erwartet Sie und dazu lade ich Sie herzlich ein. Und, Ihre…
ERFA-Kreis BGM Des Balance Netzwerks Augsburg: Erfahrungen aus dem Programm „Stoffwechselgesundheit 2025“ im Molkereibetrieb ZOTT am Hauptsitz in Mertingen/Schwaben.
Treffen im „ERFA-Kreis BGM“ der Personalverantwortlichen und betrieblichen Gesundheitsmanager in Augsburg – Schwaben.
Bringen Sie Ihre Mitarbeiter zusammen, wie ein Formel1-Team. Was schweißt so ein Team zusammen, was ist der "Kitt"? Was macht Teams (oder Ihre Belegschaft) sensationell erfolgreich? Sie möchten es wissen?…
Ressourcenmangel im BGM? Mit wenig Budget mehr erreichen Mitarbeitende stärken, Budget schonen – so einfach geht BGM heute. 50 € im Monat hier, 600 € im Jahr da – und schon ist Ihr…
Welche Incentives kommunizieren Sie für Bewerber oder Mitarbeiter? Sie haben schon alles?Wie sieht es mit „Gesundheit“ aus?Die junge Generation fordert 4-Tagewoche, Purpose, und mehr. Ihre Antwort darauf kann BGM („Gesundheit…
Ihr BGM läuft – doch ohne Mitarbeiter?Kommt Ihnen das bekannt vor?Dann geht es Ihnen wie vielen Unternehmen: Gute Angebote, doch wenig Resonanz. Das Problem ist oft nicht was Sie anbieten…
Die Gesundheitsregionenplus als sektorenübergreifende Netzwerke sind die regionalen Kommunikations- und Koordinationsstrukturen des Öffentlichen Gesundheitsdienstes (ÖGD) in Bayern zur strategischen Vernetzung der unterschiedlichen Akteure im Gesundheits-, Pflege-, Sozial- und Bildungsbereich sowie der…
Mentale Gesundheit ist kein Luxus – sie ist eine wirtschaftliche Notwendigkeit. Fehlzeiten, innere Kündigung, hohe Fluktuation: Psychische Belastungen gehören heute zu den häufigsten Ursachen für Produktivitätsverluste in Unternehmen. Laut WHO…
Das Erfolgsgeheimnis von HochleistungsteamsErst wenn Organisationen die Qualität des Miteinanders auf das höchstmögliche Niveau heben, erreichen sie eine Leistungsfähigkeit, die sie befähigt, ihren Daseinszweck in vollem Umfang zu erfüllen. In vielen…