Fast die Hälfte aller Erwerbstätigen in Deutschland sind Frauen. Sie sind Innovationstreiberinnen, Führungskräfte und das Rückgrat vieler Teams. Dennoch herrscht im Arbeitsalltag oft noch Sprachlosigkeit bei Themen, welche die Gesundheit von Frauen direkt betreffen. Nutzen Sie dieses Motto für Ihr Jahresgesundheitsprogramm, um Frauengesundheit als strategische Managementaufgabe neu zu betrachten.
Die Hitze erfasst uns alle. Und wieso ist sie auch in Büros und Arbeitsplätzen relevant? Bei den Mitarbeitern sind auf Hitze-bedingte Symptome aufmerksam zu machen; aber auch denen eine Stimme…
Welche Incentives kommunizieren Sie für Bewerber oder Mitarbeiter? Sie haben schon alles?Wie sieht es mit „Gesundheit“ aus?Die junge Generation fordert 4-Tagewoche, Purpose, und mehr. Ihre Antwort darauf kann BGM („Gesundheit…
Ihr BGM läuft – doch ohne Mitarbeiter?Kommt Ihnen das bekannt vor?Dann geht es Ihnen wie vielen Unternehmen: Gute Angebote, doch wenig Resonanz. Das Problem ist oft nicht was Sie anbieten…
Balance Consulting startet ein Entwicklungsmodell, um die mentale Gesundheit der Beschäftigten und EinwohnerInnen durch die Vernetzung von betrieblicher und kommunaler Gesundheitsförderung in den Kommunalverwaltungen zu stärken. Die Gesundheitsreporte verschiedener Krankenkassen belegen die Zunahme…
Was macht eigentlich ein Chief Happiness Officer (CHO)?
BGM (Betriebliche Gesundheitsmanagement) beinhaltet Ihr Programm für Gender Equality und Diversity in Unternehmen.
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Am Montag (23. August) treten in Bayern neue Corona-Regeln in Kraft. Damit wird der Beschluss der Ministerpräsidentenkonferenz vom 10. August umgesetzt. Mehr dazu in unserem Blog.
Aerosolpartikel spielen eine wichtige Rolle bei der Verbreitung von SARS-CoV-2 (COVID19)-Viren. Angesichts der aktuellen Ausbreitung von Mutationen stellt sich die Frage nach Maßnahmen zur Verminderung der Übertragung des Virus auch…