Checkliste: Wie gesund ist Ihr Betrieb aufgestellt?
Mit unserer Checkliste gewinnen Sie einen ersten Überblick, wie weit Sie beim Thema Gesundheit im Betrieb sind – und wo Sie ansetzen können, um noch besser zu werden.
Führung messbar machen
Gesunde Führung ist wirksam ud messbar als Maßnahme für Leistung, Zufriedenheit und Bindung. Wie Sie KPIs einsetzen. Gesunde Führung ist die wirkungsvollste Stellschraube für Mitarbeiterbindung, Leistung und Wohlbefinden – und…
Frauengesundheit im Fokus
Fast die Hälfte aller Erwerbstätigen in Deutschland sind Frauen. Sie sind Innovationstreiberinnen, Führungskräfte und das Rückgrat vieler Teams. Dennoch herrscht im Arbeitsalltag oft noch Sprachlosigkeit bei Themen, welche die Gesundheit von Frauen direkt betreffen. Nutzen Sie dieses Motto für Ihr Jahresgesundheitsprogramm, um Frauengesundheit als strategische Managementaufgabe neu zu betrachten.
Hitze am Arbeitsplatz – Präventionsmaßnahmen
Die Hitze erfasst uns alle. Und wieso ist sie auch in Büros und Arbeitsplätzen relevant? Bei den Mitarbeitern sind auf Hitze-bedingte Symptome aufmerksam zu machen; aber auch denen eine Stimme…
„Gesundheit im Unternehmen“: #BGF #BGF richtig finanzieren
Ressourcenmangel im BGM? Mit wenig Budget mehr erreichen Mitarbeitende stärken, Budget schonen – so einfach geht BGM heute. 50 € im Monat hier, 600 € im Jahr da – und schon ist Ihr…
Incentive Gesundheitsförderung – Fitnessräume im Büro – Praxisbeispiel
Welche Incentives kommunizieren Sie für Bewerber oder Mitarbeiter? Sie haben schon alles?Wie sieht es mit „Gesundheit“ aus?Die junge Generation fordert 4-Tagewoche, Purpose, und mehr. Ihre Antwort darauf kann BGM („Gesundheit…
Die digitale Kommune im Gesundheitswesen: Miteinander durch Innovation
Die Gesundheitsregionenplus als sektorenübergreifende Netzwerke sind die regionalen Kommunikations- und Koordinationsstrukturen des Öffentlichen Gesundheitsdienstes (ÖGD) in Bayern zur strategischen Vernetzung der unterschiedlichen Akteure im Gesundheits-, Pflege-, Sozial- und Bildungsbereich sowie der…
Mentale Gesundheit am Arbeitsplatz zum Thema machen
Mentale Gesundheit ist kein Luxus – sie ist eine wirtschaftliche Notwendigkeit. Fehlzeiten, innere Kündigung, hohe Fluktuation: Psychische Belastungen gehören heute zu den häufigsten Ursachen für Produktivitätsverluste in Unternehmen. Laut WHO…
Die 7 Erfolgsmerkmale von Highly Connected Teams (HcT) – #BEYOND Leadership
Das Erfolgsgeheimnis von HochleistungsteamsErst wenn Organisationen die Qualität des Miteinanders auf das höchstmögliche Niveau heben, erreichen sie eine Leistungsfähigkeit, die sie befähigt, ihren Daseinszweck in vollem Umfang zu erfüllen. In vielen…
Betriebliche Gesundheitsförderung (BGF) in Kommunen fördern
Balance Consulting startet ein Entwicklungsmodell, um die mentale Gesundheit der Beschäftigten und EinwohnerInnen durch die Vernetzung von betrieblicher und kommunaler Gesundheitsförderung in den Kommunalverwaltungen zu stärken. Die Gesundheitsreporte verschiedener Krankenkassen belegen die Zunahme…